Отчет председателя

Отчет председателя ТСЖ о проделанной работе

Отчет председателя

ТСЖ относится к юридическим лицам, осуществляющим некоммерческую деятельность. Товарищество обязано сдавать отчётность в соответствующие органы контроля (перед Минюстом не обязано отчитываться), а также предоставлять данные собственникам жилья, в том числе отчёт председателя ТСЖ.

Ежегодная отчётность организации перед жильцами

Согласно действующему законодательству, а именно ЖК РФ, во второй половине первого полугодия, обязательно проводится сбор членов Товарищества (ст.45). Организацией должна вестись и предоставляться следующая отчётность:

  • Бухгалтерские и налоговые отчеты (ст. 23 НК РФ)
  • специализированная (целевые финансовые потоки)

По необходимости жильцы могут сами инициировать встречу вне плана, соответственно вне очереди. Для того чтобы собрание имело полноправный статус необходимо присутствие не менее половины всех собственников. Все должны получить полную информацию о предстоящем событии не менее чем за 10 суток до его проведения.

При условии невозможности присутствия на мероприятии собственника квартиры (дома), он может прислать вместо себя своего представителя (который должен иметь законное подтверждение от хозяина жилища).

Виды отчетности по ТСЖ

На сегодняшний день не установлено единой отчётной формы (правовые акты по унификации документа отсутствуют). Следовательно, определяющими являются уставные документы, которые каждому собственнику жилья стоит изучить. Устав содержит чёткие описания порядка, места и времени проведения отчётности.

Организация обязана держать ответ за проведенный ею объём работы и вверенные ей финансовые средства, в том числе на целевое использование. Право всех жильцов требовать и получать данные сведения. Ознакомиться с итогами деятельности можно посредством отчётности, предоставленной правлением и председателем на общем собрании.

К такой документации относится отчёт правления. В нём находят отражение проведенные финансовые операции, в том числе через расчётный счёт. Подробная расшифровка, отвечающая на вопросы, как и на какие нужды, были использованы деньги предприятия (хозяев жилья).

А именно:

  • Ежемесячные и другие денежные взносы жильцов;
  • Дотации (в том числе субсидии) на пользование совместными материальными ценностями (имуществом);
  • Прибыль от ведения хозяйственной деятельности объединения.

Так же планируются мероприятия на будущий год с описанием сметной стоимости намеченных проектов (например, создание детской площадки на придомовой территории или ремонтные работы некоторых участков крыши).

Ведь дом – это общее целое, в котором существуют так же общие территории, такие как подвал, лестничные пролёты, общее освещение, коммуникации, подъезды, стены и многое другое. За всем этим тоже необходимо ухаживать и своевременно ремонтировать.

Соответственно следует всем жильцам осознавать эту общность и стараться своевременно всё оплачивать. А правлению – вовремя оповещать собственников о нуждах дома.

Отчет председателя ТСЖ за год

Эта должность избирательная, назначение на неё получает лицо, набравшее большее количество на отчётно-выборном собрании участников, входящих в состав правления Товарищества (срок, на который избирается, оговорен в уставных документах).

В его прямые обязанности входит:

  • планирование, процедура составления и принятия бюджета на год, согласованность дальнейших действий с намеченными целями;
  • осуществление чёткого контроля по выплатам и платежам;
  • набор (увольнение) кадров предприятия, контроль работы действующего персонала;
  • следить за состоянием вверенных материальных ценностей, своевременно принимать решения по проведению капитального или текущего ремонтов;
  • контроль по ведению бухгалтерской отчётности;
  • планирование и проведение плановых и внеплановых собраний;
  • следить за поддержанием списочного состава правления;
  • обязанности, которые прописаны в Уставе.

На основании должностных действий, направленных на обеспечение комфортного проживания в доме, формируется отчёт председателя ТСЖ о проделанной работе за прошедший год.

Отчет о финансовой деятельности ТСЖ

Организация обладает правом осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, и имеет обязанность отчитываться в определённой форме о результатах её проведения (ст. 152 ЖК РФ). В финансовой отчётности должны содержаться сведения по приходам и расходам следующих статей бюджета:

  • Эксплуатация, обслуживание, ремонтные работы имущества дома (наём, аренда так же необходимо учитывать).
  • Строительство и оборудование дополнительных помещений на принадлежащей организации территории.

Ревизионная комиссия, избираемая собственниками на собрании, занимается проверкой таких данных каждый год. Далее она уполномочена предоставлять сведения о проведенной работе на собрании правления с рекомендациями по ликвидации обнаруженных ошибок (нарушений) и недочётов.

Содержатель счёта на капремонт обязан отчитываться Жилищной инспекции

Обладатель счёта, предназначенного для накоплений и расхода средств, для проведения Товариществом капитального ремонта, должен представить отчёт, в установленной форме (ст. 172 ЖК РФ).

В нём указывается объём внесенных средств и их остаток на определённый период. Образование такого специального фонда – это выбор, который принимают собственники жилья Товарищества.

Наличие вышеописанного счёта не является обязательным актом.

Подведём итоги

Каждому владельцу жилья имеет смысл знать свои права и обязанности относительно дома, в котором находятся собственные квадратные метры.

Однозначно стоит проявлять интерес к родной обители и организации, которая взяла на себя обязательства по управлению. Всегда лучше ознакомиться с действующим законодательством и уставом интересующего объединения жильцов.

Держать руку на пульсе событий и владеть необходимой информацией – гарантия благополучного проживания в добротном доме.

Обязательные отчеты о ТСЖ

Источник: https://alljus.ru/zhilishhnoe-pravo/otchet-predsedatelya-tszh.html

Отчет о работе председателя и правления снт

Отчет председателя

СКАЧАТЬ:Отчет председателя и правления за 2018 год.pdf

Действующий состав Правления СНТ «Новинки» был утвержден протоколом общего собрания №1 от 26.05.2018 года. В связи с признанием работы бывшего председателя правления А.Ш. Мухамедгариева неудовлетворительной была назначена на должность председателя правления бухгалтер Анисимова Т.А.

 Работа нового Правления в 2018 году проходила в экстремальном режиме, что обусловлено неудовлетворительным состоянием текущих дел в товариществе в момент смены администрации, отсутствием системы документооборота, надлежащего учета и координации работы с садоводами.

Кроме того, кардинальные изменения в действующем законодательстве потребовали своевременных действий по приведению документов и дел в СНТ «Новинки» в соответствие с законодательством, вступившим в силу.

Несмотря на сложности ситуации, Председателем и Правлением товарищества был проделан существенный объем работ по различным направлениям:

I. Административные работы.

В 2018 году проделана следующая административная работа:

 1.1 Формирование реестра членов товарищества.

           Реестр – это список собственников участков, находящихся на территории товарищества. Ведение реестра стало обязательным 3 июля 2016 года: ФЗ-337 ввел в ФЗ-66 статью 19.1 «Реестр членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения». 217-ФЗ от 29.07.

2017 “О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” в статье 15 закрепил обязанность председателя правления товарищества по созданию и ведению реестра членов товарищества.

Ведение реестра позволяет отследить общее количество земельных участков, количество членов товарищества, количество индивидуальных садоводов, документально подтвердить право владения либо пользования земельным участком на основании наследственных, либо иных прав.

  Также на основании реестра определяется количество собственников участков и площадь владения земельного участка для каждого собственника – данные необходимые для расчета суммы членских и целевых взносов, определения числа , необходимых для соблюдения кворума при проведении общего собрания и принятия важных решений.

При смене собственника земельного участка по дате перехода права собственности, зафиксированной в реестре членов, определяется сумма членских и целевых взносов к уплате.

В результате проведенной работы собраны копии документов, подтверждающих право собственности на земельные участки и заявления о подтверждении членства в СНТ «Новинки» от подавляющего большинства собственников, регулярно посещающих свои участки.

Правление напоминает, что согласно части 4 статьи 15 ФЗ-217 «член товарищества обязан предоставлять достоверные сведения, необходимые для ведения реестра членов товарищества, и своевременно информировать председателя товарищества или иного уполномоченного члена правления товарищества об их изменении.

В случае неисполнения требования, установленного частью 4 настоящей статьи, член товарищества несет риск отнесения на него расходов товарищества, связанных с отсутствием в реестре членов товарищества актуальной информации».

По данным реестра членов СНТ «Новинки» в настоящее время в товариществе 111 участков и 96 собственников, являющихся владельцами земельных участков, расположенных в границах товарищества. Из числа  96 правообладателей: 14 садоводов являются собственниками двух земельных участков;1 садовод являются собственником трех земельных участков.

Всего в реестре 96 человек, статус которых представлен в таблице ниже:

Статускол-во человеккол-во участков
член СНТ «Новинки» с основания или  подтвердивший членство письменным заявлением –  уч. № 4, (6,13), 7, 8, (9/10), 11, 12, 14, 19, (21,34), 23, 25, (27,49), 30, 37, 38, 41, 42, (46,47,53), 48, 52, 54, 58, (59,60), 62, 63, 65, (66/67), 75, 76, 78, 79, 80, 82, 84 ,88, 89, 90, (94, 95), 97, 105, 106, 107 ,113 , (114,115)45 чел.53 участка 338,33 сотки
потенциальный член СНТ «Новинки» (новые собственники, еще не принятые в члены – уч. №22, 57, (112,116))3 чел.4 участка25,9 соток
статус не определен  –  уч. № (16,17), 20, 24, 26, 29, 31, 32, 33, 36, 39, 43, (44,55), 45, (50,51), 56, 61, 64, 69, (72,73), 74, 81, 83, 85, (91,92), 96, 98, 99, 100, 101, 104, 108, 109, (110/111), 120  –  собственники данных участков купили/вступили в наследство/приняли в дар, но заявления в члены не писали и документы, подтверждающие право владения не предоставили34 чел. 39 участков249,76 соток
индивидуальный садовод – уч. № 62а, 86, 87, 102/103, 118, 123. 6 чел.6 участков53,79 соток
наследники, не вступившие в наследство – уч. №5/15, 28, 933 чел.3 участка26 соток
НЕЖИЛЫЕ – членство прекращено, т.к. участком не пользуются с основания/более 5 лет – уч. 35, 40, 68,  (70,71), 775 чел.6 участков36 соток
ИТОГО96 чел.111 участков729,78 соток

 На территории товарищества насчитывается 6 нежилых земельных участков (№35, №40, №68, №70, №71, №77).

В отношении данных нежилых участков правление в текущем году планирует передачу заявлений в администрацию Сергиево-Посадского района МО о признании брошенных участков бесхозными.

На основании заявления от товарищества муниципальные органы имеют право подать заявление в суд, и по решению суда получить право распоряжения земельным участком.

Таким образом, на основании данных, собранных в реестре, определено количество и общая площадь земельных участков, участвующих в расчете при распределении общей суммы  по приходно-расходной смете на 2019 год: 105 участков общей площадью  693,78 соток (всего по данным публичной кадастровой карты на территории товарищества – 111 участков площадью 729,78 соток, минус 6 нежилых участков площадью 36 соток).

1.2 Организован процесс эффективного информирования членов товарищества.

Правлением проделана большая работа по организации эффективного информирования членов СНТ обо всех аспектах жизни товарищества и принимаемых решениях:

·        cоздан и функционирует на постоянной основе официальный сайт СНТ «Новинки» – tcn-novinki.ru. ;

·        в популярном мессенджере WhatsApp организована группа для оперативного информирования садоводов, которая насчитывает к настоящему моменту 67 участников;

·        установлен информационный стенд на доме сторожа товарищества в дополнение к двум уже имеющимся стендам, на которых размещена значимая информация о деятельности товарищества и материалы к общему собранию.

 Посредством размещения информационных материалов, сообщений и статей на сайте и информационных стендах проводится не только информирование, но и разъяснительная работа по изменениям в действующем законодательстве. Все материалы и инфографика для сайта и стендов подготовлены председателем правления СНТ «Новинки» с учетом особенностей и проблем садового товарищества.

 1.3 Подготовлен проект Устава СНТ «Новинки» в соответствии с действующим законодательством.

Устав товарищества необходимо привести в соответствие с нормами 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Необходимость утверждения новой редакции Устава обоснована юридическими аспектами, так как с 01.01.

2019 старая редакция Устава действует только в части, не противоречащей новому закону. Проблема в том, что в действующем Уставе нет разделов и положений, которые необходимы товариществу для нормального ведения финансово-хозяйственной деятельности.

В настоящее время проект Устава редактируется и дополняется, готовый проект будет представлен на ознакомление членам товарищества путем размещения текста на официальном интернет сайте, а также раздачи нескольких напечатанных экземпляров новой редакции для прочтения.

После ознакомления и внесения всех требующихся поправок необходимо будет утвердить новую редакцию Устава на общем собрании; предварительно утверждение запланировано на август текущего года.

 1.4 Заключены хозяйственные договоры на сезон 2019 для обеспечения работы по поддержанию инфраструктуры.

Источник: http://tcn-novinki.ru/sobranie-2019/2019-06-05/otchet-o-rabote-predsedatelya-i-pravleniya-snt-novinki-za-2018-g

Отчет председателя товарищества – это что за документ

Отчет председателя

Уважаемые читатели, празднование нового года еще продолжается, но мы уже приготовили для вас новые материалы:

1. Методический материал -Оформляем протокол общего собрания правильно. Образец;

2. Памятка – Что должно быть отражено в протоколе общего собрания членов товарищества;

3. Методический материал – Отчет председателя. Образец.

Сегодня решила написать именно об отчете председателя.

Много писать не буду, полную информацию вы можете найти по этой ссылке

Хотела бы просто обратить ваше внимание

Новый, 217-ФЗ с 01.01.2019г. принес садоводам несколько новых документов, которые должны утверждаться на общем собрании членов товариществ.

Давайте вспомним о них.

Открываем 217-ФЗ и читаем часть 1, ст. 17, что же она нам говорит?

18) утверждение отчетов правления товарищества, отчетов председателя товарищества;

22) утверждение финансово-экономического обоснования размера взносов, финансово-экономического обоснования размера платы, предусмотренной частью 3 статьи 5 настоящего Федерального закона.

Садоводческие и огороднические товарищества являются юридическими лицами.

Наши товарищества являются некоммерческими, т.е. мы с вами изначально не ставили перед собой задач извлекать прибыль и все расходы нести за счет взносов и платежей при условии утверждения, как расходов, так и размера взносов и платежей.

Любое юридическое лицо, в том числе и мы с вами, должны отчитываться перед государственными надзорными органами и перед своими садоводами!

Этот документ составляется на основании обязанностей, подразумевающихся для человека, занимающего данный пост.

Многие собственники имущества, состоящие в садоводческих и огороднических товариществах, интересуются, как именно их председатель расходует общие средства и распоряжается совместным имуществом, своевременно ли проводит ремонты и так далее. Для решения сразу всех этих вопросов законом и предусмотрены собрания, на которых правление, его председатель и ревизионная комиссия отчитываются по всем пунктам своей деятельности.

Годовые отчеты органов управления и контроля товарищества должны содержать в себе максимально полную информацию, затрагивающую все аспекты деятельности садоводческого или огороднического объединения (обратите внимание, что в отчетах органов управления и контроля до садоводов каждый орган доводит свою информацию, например отчет председателя не должен дублировать отчет ревизионной комиссии. Каждый отчет должен содержать информацию, которая входит в полномочия органа управления или контроля).

Кроме этого, в каждом товариществе могут быть введены свои дополнительные обязательные пункты, но только в случае, если они прописаны в его уставе.

Таким образом, проведение собраний с отчетами органов управления и контроля позволяет всем садоводам, входящим в состав таких объединений, быть в курсе проводимой председателем и правлением работы, расходования либо поступления средств на счет товарищества, степени проведения ремонта, необходимости проведения тех или иных работ и мероприятий и т.д.

Кроме этого, в случае возникновения каких-либо срочных вопросов, подобные мероприятия могут проводиться и во внеочередном порядке.

Так что уважаемые председатели, с 01.01.2019г закон ОБЯЗЫВАЕТ вас на каждом очередном собрании, но не менее 1 раза в год представлять свой отчет для утверждения его на общем собрании членов товарищества.

примерное содержание Отчета председателя:

1. Общие сведения о составе правления СНТ

2. Работа правления СНТ

3. Кадровый состав СНТ

4. Работа с обслуживающими организациями и садоводами

5. Работа по благоустройству

6. Работа по текущему ремонту

7. О размещении сведений на ресурсе СНТ

8. О дебиторской задолженности

9. Отчет об исполнении сметы расходов

10. Основные плановые работы на 2020 год

10.1. Перечень необходимых работ и мероприятий

11. Предложение о поощрении активистов товарищества и органов управления и контроля

Вывод, даже не «подкованный» юридически садовод, при надлежаще оформленных отчетов органов управления и контроля будет знать о деятельности своего товарищества и о деятельности органов управления, которые взяли на себя управление товариществом и дать оценку их работе.

Именно садоводы поймут, кого выбрали, что сделано и предстоит сделать, почему взносы именно такие и требуется ли замена органов управления и контроля для комфортного проживания в объединении.

Так уважаемые председатели, при составлении отчета не относитесь к нему, как к «не нужной бумажке». Расскажите что делали, что предстоит сделать, какое состояние дел. Дайте своим садоводам необходимую информацию для принятия решений!

Образец отчета вы найдете в материале

Более не буду задерживать ваше внимание, Удачных выходных!

04.01.2020

Общественная приемная Пермского регионального отделения общероссийской общественной организации “Союз садоводов России”

© 2016-2020г.г., «Азбука грамотного садовода», Шаврина Л.А.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5adf09d355876b8b5f2317af/otchet-predsedatelia-tovariscestva-eto-chto-za-dokument-5e1022592b616900b17b70e0

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации ДОУ

Отчет председателя

Светлана Шкурко
Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации ДОУ

Отчет председателя первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад № 4» за 2019-2020 год

29.05.2020

Пусть крепнут содружества узы.

Иными мы быть не должны!

Дошкольники и профсоюзы –

Основа единства страны!

Наша первичная профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюзов работников образования и науки Российской Федерации.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных Союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством и нормативными актами.

Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников.

Основным инструментом социального партнерства между администрацией и работниками детского сада является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления гарантий.

Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МКДОУ.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Организационная работа

Первичная профсоюзная организация в нашем детском саду функционирует с основания. На сегодняшний день она насчитывает 18 человек, что составляет 90 % от общего количества работающих в учреждении. Проведена сверка членов профсоюза в апреле текущего года.

Главным фактором членства в профсоюзе является совместная работа профсоюзной организации и администрации детского сада по защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза работников образования и науки РФ.

В нашем профсоюзном комитете работает 5 человек.

Вся работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения, так как взаимопонимание и взаимоподдержка определяет стиль новых современных взаимоотношений партнёрства между руководителем и профсоюзным активом. Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний, разработке и утверждении «Коллективного договора».

Производилась приемка и регистрация документов (заявлений о вступлении в профсоюзную организацию МКДОУ).

В сентябре каждого года был составлен план работы профсоюзной организации на новый учебный год, который утверждался на профсоюзном комитете, а также корректировался с внесёнными по мере поступления предложениями.

В декабре 2017 года был принят коллективный договор, учитывающий все права и обязанности каждого члена коллектива. При заключении трудового договора (эффективного контракта) работники знакомились с Уставом образовательного учреждения, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза и всей общественности используются сайт детского сада и информационный стенд профкома.

Информационный стенд знакомит членов профсоюза и сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуется и традиционный способ доведения информации, основанный на личном контакте с членами профсоюза: встречи, беседы.

Профком МКДОУ «Детский сад №4» проводит работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов.

Профсоюзный комитет проводил контроль за соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении.

При этом обязанность по организации безопасных условий труда, проверке знаний по ОТ работников и наших воспитанников возложена на руководителя учреждения и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета.

Все работники детского сада и члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов.

Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий ДОУ составляют соглашение по охране труда.

Можно с уверенностью констатировать, что практически все намеченные по охране труда мероприятия проводятся в учреждении, а это является важным и весомым показателем качества проводимой работы.

Председатель профсоюзного комитета ежедневно общается с работниками, т. к. необходимо владеть информацией о ситуации на рабочих местах. Принимает активное участие в работе комиссии по материальному стимулированию сотрудников. В течение года представители профкома участвовали и участвуют в заседаниях стимулирующей комиссии.

Профком осуществляет контроль над соблюдением законодательства о труде по вопросам приема и увольнения. Председателем ПК и членами профкома проведена проверка правильности ведения трудовых книжек и своевременности оформления записей в них.

График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков составляется работодателем с обязательным учетом мнения работника и профсоюзного комитета.

Составляя план мероприятий, мы на заседаниях профсоюзного комитета определили главные задачи работы профкома – защита прав и интересов работников ДОУ, профилактика профессионального выгорания, а также организация и проведение совместных праздников и досугов. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику, составленному заведующим А. А. Козека педагоги ДОУ повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию.

Вся деятельность профкома на виду коллектива.

Помощником в информировании членов профсоюзной организации является Профсоюзный уголок и сайт детского сада, здесь можно познакомиться с информацией центрального комитета Профсоюза работников образования и науки, профсоюзного комитета ДОУ, материалами периодической печати – газетой «Мой профсоюз» и поступившими документами. Они играют важную роль в информационной работе профсоюзного комитета, дают возможность сотрудникам (не только членам Профсоюза) быть в курсе всех событий и новостей в стране. Большим подспорьем в разрешении различных вопросов является выписываемая городским профкомом на протяжении многих лет газета «Мой профсоюз».

Заседания профсоюзного комитета проводятся достаточно часто, не реже 1 раза в месяц.

На них выносятся вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждаются социально-бытовые проблемы и ходатайство в районную организацию профсоюза, идет подготовка культурно-массовых мероприятий, выносится решение о приеме новых членов коллектива в профсоюзную организацию и многое другое.

Мы уделяем особое внимание проблемам вовлечения новых членов в ряды Профсоюза. Мы поставили себе цель – довести членство в профсоюзной организации до 100 % сотрудников нашего коллектива.

Финансовая работа в Первичке проводится в тесном сотрудничестве с вышестоящей организацией профсоюза.

По заявке снимаются денежные средства с нашего счета для проведения запланированных мероприятий, покупки подарков, цветов к значимым календарным праздникам – новому году, 8 марта, Дню дошкольного работника.

Традиционными стали поздравления с днём рождения, юбилеем, рождением детей.

Предусмотрена материальная помощь членам профсоюза в случае стихийного бедствия (пожара, смерти близких родственников.

Администрация и профсоюзныйкомитет уделяют внимание и культурно-массовой работе: совместное празднование дня Дошкольного работника, новогоднего корпоратива и Дня 8 марта, начала и окончания учебного года, чествование юбиляров, рождение детей.

Принимали активное участие в акциях:

«Окна Победы» к 75 летию Великой Победы;

«Окна России» к Дню России.

В течение года профсоюзный комитет:

-осуществлял проверку «Изменение оплаты труда в трудовых договорах»;

-проверку записей в трудовых книжках;

-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

– выполнение коллективного договора.

Благодарю всех членов профсоюзной организации,принимающих активное участие в работе: Церенову Н. М. ; Клягину Н. В. ; Якушеву С. В. ; Журавлеву С. В. ; Басину Н. С. ; Попову М. В. и др.

Хочу сказать слова благодарности заведующему нашего МКДОУ Козека Анне Артемовне за социальное партнёрство и взаимопонимание, творческое отношение к делу, организацию и помощь в проведении необыкновенных, ярких, по-настоящему, праздничных мероприятий.

Анна Артемовна всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, быстро решает возникающие вопросы.

С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь хороших результатов.

В дальнейшем профсоюз ставит такие задачи,как:

-увеличивать профсоюзное членство;

-продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации и администрации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;

-способствовать сплочению коллектива;

-способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе.

Особую благодарность мы хотим выразить Районной Организации Профсоюзов Работников Народного Образования и Науки в лице Тарановой Ларисы Павловны за методическую и консультативную помощь.

Председатель

первичной профсоюзной организации

МКДОУ «Детский сад №4»

Шкурко С. В.

Источник: https://www.maam.ru/detskijsad/publichnyi-otchet-predsedatelja-pervichnoi-profsoyuznoi-organizaci-mkdou.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.